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控股公司2015年纪律教育学习月活动实施方案

2015/8/31 15:28:56    来源:    发布机构:zkkggs    点击:


       根据市纪委关于反腐倡廉教育工作的部署以及区纪委关于2015年全区开展纪律教育学习月活动方案的要求,结合“三严三实”专题教育要求及控股公司实际,制定本实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻“三严三实”专题教育精神,以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题,深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育、作风教育和保密纪律教育,引导党员干部严守纪律规矩,强化组织观念和意识,自觉把纪律和规矩挺在前面,做遵规守纪的模范,营造风清气正的良好氛围,为控股公司良好发展提供坚强保证。

二、教育对象

纪律教育学习月活动的教育对象是控股公司全体员工,重点是党员干部和中层领导干部。

三、学习内容

(一)加强党的宗旨教育

组织党员干部深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、十八届中央纪委五次全会和十一届省纪委五次全会精神,组织党员干部重温党的性质和宗旨,强化党章党规意识,自觉增强党性观念,增强实干精神,解决党员干部理想、信念缺失和宗旨意识淡薄的问题。

(二)加强党规党纪教育

坚持把纪律规矩和廉政法规作为教育重点内容,引导企业领导人员和党员干部不断增强党性观念,坚决维护党的集中统一,始终同党中央保持一致。突出抓好组织纪律教育,引导企业领导人员和党员干部严格执行党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象,坚决克服组织涣散、纪律松驰现象;认真贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告等党的组织制度和组织纪律,进一步增强责任感、使命感,自觉做到在党爱党、在党忧党、在党兴党。开展党纪条规教育,增强党员干部廉洁从业、依法治企的自学性,规范从业行为。

(三)加强党的优良作风教育

深入开展作风教育,引导企业领导人员和党员干部弘扬党的优良传统和作风,讲党性、重品行、作表率。深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题,引导企业领导人员和党员干部由浅入深、由易到难、由简到繁、循序渐进,在坚持中深化,在深化中坚持,以良好的作风凝聚党心民心,始终保持党同群众的血肉联系;大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,教育引导企业领导人员和党员干部尤其是领导干部带好头、作表率,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风“四风”建设,接受社会监督,弘扬新风正气。

(四)加强保密法制教育

开展以《保密法实施条例》为主要内容的法制教育,以“深入学习贯彻《保密法实施条例》,增强保密意识,掌握保密常识”为主题,组织企业领导人员和党员干部认真学习相关保密法律法规,组织开展保密警示教育等多种形式的宣传教育活动,普及保密知识,增强保密意识;领导人员和重点涉密人员要认真学法守法守纪律,切实履行保密工作重大责任,严防失泄密事件发生,确保活动取得实效。

四、组织实施和安排

纪律教育学习月活动时间定在9-10月期间,由工作部署、学习教育、查摆问题、整改总结等四个阶段组成,其中教育学习活动相对集中在57天时间。

(一)工作部署阶段(92日至98日)。

1.制定工作方案。根据《区纪委关于2015年全区开展纪律教育学习月活动的方案》,科学筹划纪律教育学习月活动,制定活动实施方案,准备学习资料。

2.组织召开动员会。拟于98日召开动员会,部署纪律教育学习月活动相关工作,明确工作要求。

(二)学习教育阶段(914日至920日)。

1.集中组织观看警示教育片。重点观看中央纪委或省纪委等单位摄制的电教片。通过典型案例教育,力求警钟长鸣,扼杀腐败萌芽,消除腐化的土壤。

2.集中组织专题学习。通过民主生活会等形式,组织学习中央纪委、省纪委和省国资委规定的学习内容,着重组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《广东省贯彻执行〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《广东省国有企业开展廉洁风险防控工作的实施意见》等学习文件;广泛开展读书活动,撰写读书心得,强化纪律意识、底线意识,夯实廉洁从业道德基础。

3.集中组织参观教育活动。通过参观市反腐倡廉教育基地,加强党员干部反腐倡廉的自觉性,增强拒腐防变意识,筑牢思想道德防线。

4.开展警示教育。采取集中学习方式,运用好中央纪委和省纪委汇编的忏悔录、省内腐败案等纪律教育的素材,深刻剖析违纪违法案件的案发原因,总结经验教训,坚持以点带面,形成警示和震慑,推动纪律教育全面深入开展。

5.建立健全保密工作和廉洁风险防控的机制。将保密教育纳入纪律教育学习月活动内容,以问卷调查等多种形式,检查落实保密法规情况,健全保密和廉洁风险防控措施,形成机制。

(三)查摆问题阶段(922日至1010日)。

围绕“严明组织纪律、锻造优良作风”的主题,紧密结合实际,通过自己查、同级提、上级点、互相帮的办法,认真查摆作风方面存在的突出问题。

(四)整改总结阶段(1011日至1015日)。

针对查摆出来的问题,要认真分析原因,找出症结,制定切实可行的整改措施。根据开展活动情况、撰写读书心得情况,适时组织编写工作简报。

五、工作要求

(一)加强组织领导,精心组织落实。

成立纪律教育学习月活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在行政部。公司各部门要高度重视纪律教育学习月活动,把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署,协助办公室实施计划,精心组织,层层落实。

(二)严肃学习纪律,发挥示范作用。

进一步完善学习教育制度,建立健全学习活动的考勤制度、交流制度、学习档案管理制度和考核通报制度,切实用学习促进工作,做到工作学习两不误。

领导干部要以身作则,率先垂范,做到言传身教;要带头接受教育,带头调查研究,带头整改落实,对纪律教育学习月活动中发现的问题,特别是作风建设方面存在的问题,要落实措施,坚决整改。

(三)创新宣传教育,营造良好氛围。

坚持继承与创新相结合,不断丰富形式和载体,加强舆论宣传,通过各种载体宣传报道纪律教育学习月活动的进展和成效,营造良好的活动氛围,使活动有特色、有亮点、有成效。

(四)注重教育实效,确保任务落实。

各部门要把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点,深化教育效果。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,加强对教育活动的督导,确保各项任务的落实。


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