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新万博官网2015年党风廉政建设工作计划

2015/9/21 15:50:21    来源:    发布机构:zkkggs    点击:

        新万博官网(以下简称“控股公司”)为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党的要求,全面落实党风廉政建设责任,深入推进本公司党风廉政建设和反腐败斗争,根据《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《仲恺高新区委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》以及十八届中央纪委三次全会精神,结合控股公司实际,制订了2015年党风廉政建设工作计划。 

一、 指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照中央、省、市、区纪委决策部署,坚持围绕中心、服务大局,以人为本,扎实推进控股公司党风廉政建设工作。

二、 主要工作

(一)认真学习党的十八大精神,加强党员干部作风建设

1、深入学习,抓好贯彻落实。要深入学习、深刻领会党的十八大精神,切实做到“四个结合”、“四个着力”:即把贯彻落实党的十八大精神与开展党的纪律教育相结合,着力提高领导干部廉洁从业自觉性;与加强制度建设相结合,着力规范企业领导人员权力运行;与开展监督检查工作相结合,着力保障公司重大决策部署的执行力;与提高纪检监察审计工作成效相结合,着力增强组织协调和履行职责能力。

2、严格遵守、坚决维护党章的权威性、严肃性。要认真学习党章、带头严格遵守党章的各项规定。要认真履行监督职责,进一步加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查。

3、加强作风建设,密切联系群众。要围绕保持党的先进性和纯洁性,落实党的群众路线教育实践活动工作部署,加强监督检查。要认真贯彻执行中央“八项规定”和公司党组织的有关要求,切实加强对党员领导干部改进工作作风、密切联系群众情况的监督检查,执好纪、问好责、把好关,对违反规定的要责令整改,对情节严重的要严肃处理。要进一步规范职务消费管理,坚决制止铺张浪费和奢侈享乐。要关注职工诉求,切实解决职工反映强烈的突出问题。

(二)健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、进一步健全和完善党风廉政各项规章制度。建立完善领导干部述职述廉、责任追究、个人重大事项报告、党务政务公开和民主管理等制度,认真落实中央八项规定,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。

2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,坚持一把手负总责,班子成员各负其责的原则,强化各级领导干部“一岗双责”意识,分管领导、各部门负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,签订党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责,形成公司上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。开展公司领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作,掌握各部门党风廉政建设任务目标落实情况,督促落实,研究解决苗头性、倾向性问题。

(三)完善惩防体系,筑牢拒腐防变防线

1、制定、完善实施方案。认真贯彻中央惩治和预防腐败体系工作规划,在全面总结以往工作经验的基础上,紧密结合公司发展规划和经营实际,加强研究、统筹谋划、做好顶层设计,制定公司实施方案,明确任务目标,细化工作措施,突出重点、落实责任,加强组织协调和监督检查,确保整体推进。

2、强化反腐倡廉教育。加强党性党风党纪教育,深入开展岗位廉政教育、警示教育,树立“勤工廉洁好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设,通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化读书会等形式,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质;落实廉洁自律各项规定,通过中心组学习、专题讲座、组织参观、廉洁谈话等方式,丰富教育载体,创新教育形式,整合教育资源,优化教育平台,扎实推进廉洁文化建设,提高教育的针对性和有效性。认真组织学习宣传党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,督促党员干部特别是党员领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定;严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行;加强对党内监督制度执行情况的检查,切实增强领导干部拒腐防变、抵御风险的能力和廉洁从业的意识。

3、加大惩处力度。坚持有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势。要重点查处违反“三重一大”决策制度,重点领域、关键环节管理人员以权谋私违纪违法行为,维护公司正常的生产经营管理秩序。

(四)全面强化监督制约,规范权力依法运行

1、认真贯彻落实习近平总书记系列讲话和十八届中纪委五次全会精神,锁定对权力运行制约监督的核心,划清权力边界,规范运行流程,建立权力清单制度。

2、完善党风廉政建设责任工作计划。重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作,不断改进责任制考核方式,解决工作中存在的薄弱环节,严格责任追究。

3、开展制度执行专项检查。坚持把落实好公司重大决策和各项部署作为检查工作重点,深入督查,以内务管理、财经制度、车辆管理等为重点,狠抓制度落实,提高制度执行力,促进工作开展。

(五)实行民主管理,促进企业健康发展

1、认真落实公司“三重一大”的相关制度。进一步促进国有企业领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,推动国有企业改革发展稳定,维护职工的利益。

2、为充分体现民主管理、民主监督,坚持每年召开职工代表大会形式,凡是涉及职工利益的方案均提交审议。

3、认真与分管领导和各个部门签订廉政建设责任书,严格执行区委和区纪委的要求,从严控制“三公”现象。

4、认真贯彻“清廉国企”有关规定,积极开展检查部门廉洁自律工作。

三、工作要求

(一)加强组织领导,精心组织落实。

成立党风廉政建设领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在行政部。公司各部门要高度重视企业党风廉政建设工作,协助办公室实施计划,精心组织,层层落实。

(二)严肃工作态度,发挥示范作用。

进一步完善党风廉政建设制度,建立健全惩防制度、监督制度、公开制度、民主管理等制度,贯彻执行。

领导干部要以身作则,率先垂范,做到言传身教;要带头接受教育,带头调查研究,带头整改落实,对党风廉政建设中发现的问题,特别是作风建设方面存在的问题,要落实措施,坚决整改。

(三)创新宣传教育,营造良好氛围。

坚持继承与创新相结合,不断丰富形式和载体,加强舆论宣传,通过各种载体宣传报道党风廉政建设的进展和成效,营造良好的廉洁从业氛围。

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